+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Несколько исполнительных листов предел удержания

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Несколько исполнительных листов предел удержания

Просмотр полной версии : Подскажите пожалуйста как удерживать алименты и несколько исполнительных листов. Подскажите пожалуйста как удерживать алименты и несколько исполнительных листов. А можно на моем примере подробно попросить написать? Статья Удержание алиментов на основании соглашения об уплате алиментов Статья Удержание алиментов на основании соглашения об уплате алиментов Удержание алиментов на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов может производиться и в случае, если общая сумма удержаний на основании такого соглашения и исполнительных документов превышает пятьдесят процентов заработка и или иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Рассмотрим конкретные примеры.

Исполнительные листы и прочие удержания в 1С: ЗУП и 1С: ЗГУ редакции 3.1

Каждый бухгалтер хоть раз держал в руках исполнительный лист или судебный приказ на удержание с работника сумм алиментов на содержание несовершеннолетних детей и имеет представление о том, как выглядят эти документы и как с ними работать. Но если на одного и того же работника приходит несколько исполнительных листов?

Как в этом случае должен действовать бухгалтер и производить удержания по двум исполнительным листам? Давайте разберемся. Если на одного работника поступило одновременно несколько исполнительных листов, бухгалтеру прежде всего нужно определить очередность удовлетворения требований по ним. Очередность удовлетворения требований взыскателей установлена статьей Федерального закона от После того как бухгалтер определил, в какой последовательности гасить долги работника по исполнительным листам, он может приступать к расчету удержаний.

При этом нужно помнить о допустимых размерах удержаний из дохода работника. Во всех случаях размер удержаний исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов ч.

В настоящее время единственным налогом, удерживаемым из доходов физических лиц, является налог на доходы физических лиц. Следовательно, удержание из зарплаты и иных видов доходов должника производится из суммы, оставшейся после удержания этого налога. А как быть, если общей суммы, которую можно удержать из зарплаты работника, не хватает на погашение всех долгов первой очереди?

При недостаточности подлежащей удержанию денежной суммы для полного удовлетворения всех требований внутри одной очереди они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме ч.

Пример Бухгалтер получил два исполнительных листа на И. Согласно этим документам нужно направить:. Из зарплаты работника за ноябрь года можно удержать только 21 руб. Как бухгалтеру произвести выплату? Решение Бухгалтер должен сам распределить удержанную из доходов работника сумму между всеми его долгами первой очереди пропорционально сумме долга ч.

Рудневой нужно направить руб. Алименты присуждаются взыскателю с момента обращения в суд п. Но исполнительный лист, выданный на основании решения суда, не всегда можно сразу предъявить к взысканию.

В результате может возникнуть задолженность по алиментам. Задолженность по алиментам может также возникнуть как по вине плательщика уклонение от уплаты алиментов, несообщение о месте жительства и т. Период взыскания задолженности. Наличие или отсутствие вины оказывает влияние на период, за который может быть взыскана задолженность по алиментам.

Так, если плательщик невиновен в образовании задолженности, то она взыскивается в пределах трехлетнего срока п. Если же плательщик виноват, задолженность взыскивается за весь период, в течение которого не уплачивались алименты п.

Порядок удержания. Поскольку взыскание сумм задолженности по уплате алиментов производится одновременно с удержанием сумм алиментов за текущие периоды, то важно правильно организовать такого рода удержания. Рассмотрим сказанное на примере. Убегайкина есть два исполнительных листа на общую сумму 21 руб. Убегайкин работает в должности казначея с окладом 50 руб. Судебный пристав принес в бухгалтерию на работника еще два исполнительных листа:.

Удержание предписано производить регулярно до погашения суммы 16 руб. За ноябрь работнику начислена заработная плата в сумме 51 руб. Ему предоставлен стандартный налоговый вычет на его несовершеннолетнего ребенка. Удержан НДФЛ — руб. Следовательно, общий размер удержаний из заработка сотрудника не может превысить 31 ,4 руб.

Поскольку исполнительные листы содержат требования о взысканиях, относящихся к разной очередности, поэтому сначала необходимо удержать суммы по исполнительным листам, выданным на взыскание алиментов вместе с суммой задолженности и возмещение вреда, причиненного здоровью гражданина, а потом — сумму на взыскание материального ущерба. Определим размер алиментов на ребенка за ноябрь. Он равен 11 руб. Общая сумма алиментов, взысканий и задолженности равна 54 руб.

Так как общий размер задолженности по всем исполнительным листам превышает допустимую сумму удержания 54 руб. Определим сумму удержаний по взысканиям первой очереди.

Она равна 44 руб. Так как сумма взысканий первой очереди снова превышает размер ограничения по удержанию 44 руб. Сумма алиментов на несовершеннолетнего ребенка с учетом задолженности , которую бухгалтер может удержать по исполнительному листу в ноябре, равна 19 ,27 руб.

Сумма удержаний по возмещению вреда, причиненного здоровью, равна ,55 руб. Итого с заработка за ноябрь будет удержано 31 ,4 руб. Задолженность по алиментам, не удержанным в ноябре, составила 12 ,6 руб. В декабре бухгалтеру нужно погасить оставшуюся задолженность по взысканиям за ноябрь 12 ,6 руб. После определения размера общей задолженности по взысканиям за декабрь будет видно, позволит ли предельный размер удержать 10 руб.

Размер алиментов на ребенка за ноябрь не изменился. Общая сумма алиментов, взысканий и задолженности равна 39 ,6 руб. Поскольку общая сумма взысканий по исполнительным листам превышает предельную сумму удержаний 39 ,6 руб. Она равна29 ,6 руб. Удержание взысканий первой очереди можно погасить в декабре полностью, так как их сумма не превышает предельную сумму удержаний.

Что касается суммы возмещения причиненного ущерба в размере 10 руб. Эту сумму перенесем к взысканию на январь. На одного и того же сотрудника пришло несколько исполнительных листов на удержание алиментов на несовершеннолетних детей. Суммы удержаний в этих листах рассчитаны на каждого из детей без учета других детей у данного сотрудника. Может ли бухгалтер сам скорректировать общую сумму удержаний по таким листам, чтобы произвести удержания по двум исполнительным листам?

Нет, не может. Законом это не предусмотрено. Можно ли удержать алименты на основании копии исполнительного листа или заявления? Алименты переводятся получателю по почте. Допустим, за март работнику начислена заработная плата в размере руб. Предоставлен стандартный налоговый вычет на ребенка руб. Алименты на ребенка составили ,75 руб. Однако данные ограничения не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением.

Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов. Работая, каждый человек должен получить заработную плату, какая бы сумма долговых обязательств по стечению различных обстоятельств не возникла у сотрудника, взыскивая предписанные исполнительными документами задолженности по алиментам или кредитам, неоплаченным своевременно , бухгалтер должен помнить, что невозможно оставить работника без средств существования.

Как мы уже сказали, выплаты по третьему исполнительному листу в возмещение материального ущерба, причиненного в результате ДТП относятся к четвертой очеред и п. Поэтому удерживать суммы в возмещение ущерба по третьему исполнительному листу из зарплаты за первую половину ноября нельзя. Ведь 10 руб. Теперь рассмотрим порядок расчета удержаний на приведенном в вопросе примере. Предположим, что чистый доход работника для расчета удержаний оклад за минусом НДФЛ с учетом вычетов составляет 18 руб.

Сначала удерживаем алименты в сумме руб. На него поступил второй исполнительный лист, согласно которому с него подлежат взысканию обязательства по кредитному договору, а также оплата госпошлины за обращение в суд. При поступлении в адрес одного сотрудника нескольких исполнительных документов должностным лицом бухгалтерии должно неукоснительно исполняться правило очередности удержаний. По каждой следующей очереди могут быть произведены отчисления отчисления только после полного погашения задолженности по предыдущей.

Что нужно знать бухгалтеру при осуществлении операций по удержанию из доходов работника по исполнительному листу? На какие выплаты работнику нельзя обращать взыскание по исполнительному листу? Какой предельный размер удержаний и очередность при его нехватке? Бухгалтер любой организации, вне зависимости от формы собственности предприятия сталкивается с вопросами, связанными с необходимостью исполнять решения или приказы судов об удержаниях, проводимых с доходов сотрудников.

Как любая корреспонденция, полученная официально, исполнительный лист должен быть зарегистрирован в специальном журнале, после чего передается в бухгалтерию для непосредственного удержания.

Например, пришел исполнительный лист на взыскание алиментов с Сидоренко Ивана Петровича в пользу его бывшей жены Сидоренко Валентины Николаевны алиментов на содержание их общего сына Прежде всего, ставят в известность самого Сидоренко И. Но, возникает ряд вопросов, когда на одного человека приходит несколько исполнительных документов, вплоть до того, что порой общая сумма долга, превышает среднемесячную заработную плату. Итак, если на одного работника поступило несколько исполнительных листов, бухгалтер должен определиться с очередностью удержаний, в соответствии с нормами закона.

Если сумма долгов, какие подлежат погашению — незначительна, и размер заработной платы позволяет погасить их одновременно с учетом ограничений, данных нормами ст. Но, когда человек по исполнительному листу, а в отдельных случаях по своему желанию, написав заявление на добровольное погашение либо нанесенного ущерба, или, допустим, платит алименты, и приходит исполнительный лист, с требованиями взыскать с заработной платы еще дополнительные долги, важно разобраться какой документ имеет первостепенное значение.

В частности, ст. Во-первых, обращают внимание на наличие документов, обязывающих уплату алиментов, либо возмещение вреда, причиненного пострадавшему от действий сотрудника человеку его здоровью или жизни, вплоть до потери кормильца , в том числе и морального вреда, нанесенного действиями виновного лица. Далее рассматривается вопрос о погашении долгов по выплате выходных пособий и заработных плат, невыплаченных по условиям требований трудовых договоров, авторских гонораров лицам, занимающимся интеллектуальной деятельностью.

Только в третью очередь ставит законодатель возмещение требований перед бюджетными и внебюджетными фондами. Погасив по перечисленным выше исполнительным листам долговые обязательства, можно приниматься за исполнение остальных требований. Но, бывает, что исполнительные листы относятся к одной категории удержаний, как тогда поступить бухгалтеру? Распределить пропорционально сумму удержаний относительно размера долга, соблюдая предельные лимиты, допускаемые законом для возможного взыскания из заработной платы.

Несколько исполнительных листов на одного работника

Купить систему Заказать демоверсию. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления. Подготовлены редакции документа с изменениями, не вступившими в силу. Статья

Удержания по исполнительному листу

Например, по исполнительным листам. Определить сумму удержания для того, чтобы не превысить установленный лимит, порой бывает непросто. Для этого достаточно взыскать всего лишь треть заработка. Удержанная таким образом сумма распределяется между всеми взыскателями пропорционально причитающейся каждому из них сумме.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 1С:ЗУП 3.1 Удержание по исполнительным листам

PDA версия сайта. Версия для слабовидящих. О Министерстве.

В этом случае работодатель должен произвести удержание по исполнительному документу по каждой денежной выплате этому работнику. Это касается удержаний за недостачи, выплат из-за счетной ошибки, невозвращенных подотчетов ст.

Виды исполнительных документов перечислены в статье 12 Федерального закона от Одним из видов исполнительных документов является исполнительный лист. В частности, в исполнительном листе обязательно указывается причина и размер удержаний с работника. В соответствии со статьями 81 и Семейного Кодекса РФ далее - СК РФ , алименты могут уплачиваться как в долях к заработку лица, обязанного уплачивать алименты, так и в твердой денежной сумме.

Что такое удержание по исполнительному листу процентом до предела

Каждый бухгалтер хоть раз держал в руках исполнительный лист или судебный приказ на удержание с работника сумм алиментов на содержание несовершеннолетних детей и имеет представление о том, как выглядят эти документы и как с ними работать. Но если на одного и того же работника приходит несколько исполнительных листов? Как в этом случае должен действовать бухгалтер и производить удержания по двум исполнительным листам? Давайте разберемся. Если на одного работника поступило одновременно несколько исполнительных листов, бухгалтеру прежде всего нужно определить очередность удовлетворения требований по ним.

Возможно, вы сталкивались с ситуацией, когда на одного сотрудника приходит несколько исполнительных листов с суммарным процентом удержаний выше ограничения, установленного Трудовым кодексом ст. Не так давно разработчики программ 1С реализовали в некоторых конфигурациях механизм, позволяющий контролировать соответствие размера удержаний требованиям законодательства. Отличия этих пунктов состоит в комплекте доступных действий и возможных для формирования отчетов.

Работник один, а исполнительных листов много: удерживаем правильно

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Нередко бухгалтер сталкивается с необходимостью удерживать из доходов работника сумму его долга или иных платежей в пользу третьих лиц. На практике наиболее распространены удержания по исполнительным листам. Рассмотрим особенности оформления и учета удержаний по исполнительному листу.

Расчеты по исполнительным листам в "1С:Зарплате и Управлении Персоналом 8"

Когда из доходов работника надо удержать суммы по одному исполнительному листу например, алименты на ребенка , то с этим можно справиться без проблем. Чтобы облегчить жизнь бухгалтерам, которые оказались в такой ситуации, мы покажем алгоритм действий на конкретном примере. ШАГ 1. ШАГ 2. ШАГ 3. Рассчитываем предельный размер удержаний при каждой выплате. Выплаты по первому и второму исполнительным листам относятся к удержаниям первой очеред и п.

В частности, в исполнительном листе обязательно указывается . У контрагента может быть несколько банковских счетов, но основной - только один. Удержания по исполнительным листам "до предела".

В том случае если вам срочно необходима квалифицированная помощь юриста, вы можете задать вопрос прямо сейчас, заполнив на сайте анкету для связи со специалистом, по тому или иному выбранному направлению. В заявке вы указываете ваш номер мобильного телефона, и в течении 3-х-5-ти, реже 20-ти минут юрист обязательно свяжется с вами и поможет решить возникшие у вас проблемы.

Из-за большого спроса на наши услуги специалисты могут быть заняты некоторое время. Просим отнестись к этому с пониманием.

Перейдите в раздел контакты. Или получите онлайн консультацию юриста без телефона.

Лишение прав происходит как за оставление места ДТП, так и за участие в аварии со смертельным исходом. Очень важно сразу же после ДТП со смертельным исходом предпринять эти действия: постараться оказать помощь; выставить знаки аварийной остановки; вызвать скорую помощь и сотрудников ГИБДД; записать данные свидетелей; не перемещать авто и осколки, отпавшие во время происшествия.

Если виновник уедет с места происшествия или не окажет посильной помощи, если сам в сознании, его вина может быть переквалифицирована в преступное бездействие. Наказание не наступает в случае смертельного исхода самого виновника происшествия.

Без обманов и оговорок. Реально бесплатно и по делу. Это еще один удобный способ помощи клиентам.

Компенсационная выплата не носит характер возмещения ущерба нанесенного вкладчику. Компенсационные выплаты выплачиваются исходя из суммы инвестирования с учетом деноминации рубля.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ариадна

    Да, все логично